⌖
Karlovy Vary
Základní informace
- Směnnost
- Pružná pracovní doba
- Týdenní pracovní doba
- 40,00 hodin
- Typ mzdy
- Měsíční
- Datum zveřejnění
- 13. 10. 2026
- Platnost do
- 27. 10. 2026
- Počet volných míst
- 1
- Referenční číslo
- 35125120760
- IČO zaměstnavatele
- 71214011
- Nástup
- 1. 12. 2026
- Ukončení pracovního poměru
- 30. 6. 2027
- Požadované vzdělání
- Vyšší odborné
- Profese CZ-ISCO
- Ostatní odborní pracovníci v oblasti účetnictví a ekonomiky (CZ-ISCO 33139)
Popis pracovní pozice
Zajišťování exekucí na peněžitá plnění.
Vykonávání činností v oblasti vymáhání nedoplatků.
Vymáhání nedoplatků na clech, daních, poplatcích a ostatních příjmech.
Podílení se na vymáhání nedoplatků v rámci mezinárodní spolupráce.
Přihlašování nedoplatků do insolvenčního řízení.
Vyhotovování a realizace exekučních příkazů v rámci daňové exekuce.
Součinnostní úkony v rámci vyhledávání činnosti za účelem zjišťování postižitelného majetku při vymáhání nedoplatků.
Využívání zajišťovacích institutů.
Příprava podkladů k odpisům nedoplatků pro nedobytnost a k zániku nedoplatků.
Spolupráce
s orgány státní správy – ukladateli.
Požadavky:
Vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání.
Znalost zákonů: č. 280/2009 Sb., daňový řád, č. 99/1993 Sb., občanský soudní řád,
č. 182/2006 Sb., insolvenční zákon.
Znalost práce na PC – MS Office, Outlook, Internet.
Komunikační schopnosti, časová flexibilita, odolnost vůči stresu a zátěži, pečlivost,
pozornost, samostatnost, loajalita vůči organizaci.
Výhodou: řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič).
Po zapracování možnost přiznání osobního příplatku.
Výkonnostní/cílové odměny.
5 týdnů dovolené + 5 dnů placeného volna.
Příspěvek zaměstnavatele na stravování (stravenkový paušál).
Osobní účet z fondu FKSP (sport, kultura, rekreace apod.).
Po splnění podmínek příspěvek na penzijní připojištění (nad rámec osobního účtu FKSP).
Po splnění podmínek možnost získání bezúročné půjčky na bydlení a na vybavení
domácnosti.
Dotované rekreace a dětské tábory (nejen ve vlastních zařízeních).
Multisport karta dle zájmu zaměstnance (více informací k tomuto benefitu na
www.multisport.cz).
Interní i externí odborné vzdělávání (plně hrazené odborné semináře, školení aj.).