SPRÁVCE INFORMAČNÍCH SYSTÉMŮ iFIS (m/ž)

Jaká bude vaše pracovní náplň?
• správa, konfigurace a rozvoj ekonomického informačního systému iFIS,
• administrace určených informačních systémů a modulů pro ekonomické agendy JU a spisovou službu,
• řešení uživatelských požadavků a technických problémů,
• správa uživatelských účtů, rolí a přístupových oprávnění,
• spolupráce s dodavatelem systému při implementaci změn a aktualizací,
• analýza a návrh řešení požadavků uživatelů systému,
• podpora integrací mezi iFIS a dalšími informačními systémy univerzity,
• komunikace s externími dodavateli,
• spolupráce při tvorbě podkladů pro rozvoj IT služeb a informačních systémů,
• hledání nových způsobů, jak automatizovat a digitalizovat interní procesy,
zavádění nových modulů ekonomického informačního systému JU.
Jak si vás představujeme?
• VŠ nebo SŠ vzdělání se zaměřením na IT, nebo praxe se správou informačních systémů,
• znalost relačních databází a technologií Oracle a Jasper,
• zkušenost se systémem iFIS nebo jinými ERP systémy,
• pokročilá znalost MS Office, Microsoft 365, SharePoint a Azure, znalost administrace operačních systémů MS Windows,
• angličtina na úrovni porozumění technické dokumentaci,
• ochota učit se nové věci,
• komunikativnost, vstřícnost, zodpovědnost, časová flexibilita,
• proaktivní přístup k řešení pracovních úkolů, analytické myšlení.
Výhodou bude:
• znalost zákona o účetnictví a souvisejících předpisů,
• znalost OS Linux alespoň na úrovni pokročilého uživatele.
Co vám můžeme nabídnout:
• zajímavou a pestrou práci v přátelském a podporujícím pracovním prostředím,
• možnost vlastního rozvoje, zaměstnanecké kurzy, perspektivu zaměstnání,
• univerzitní zázemí (knihovna, menza, celoživotní vzdělávání, technické vybavení atd.),
• zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, dotované stravování, příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření, zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky,
• benefitní program ALZA, VIP program DATART, dětská skupina pro děti zaměstnanců přímo v kampusu, práce v instituci implementující HR Award apod.
Nástup od: 1. 1. 2027
Pracovní úvazek: plný úvazek.
Pracovní poměr: doba určitá na 1 rok se čtyřměsíční zkušební dobou s možností prodloužení.
Mzda: dle platného Mzdového předpisu od 40 000 Kč do 50 000 Kč, s přihlédnutím k dosaženému vzdělání a zkušenostem.
Uchazeči, kteří budou vybráni k osobnímu pohovoru, budou písemně informováni.
Výběrové řízení může být kdykoli v jeho průběhu zrušeno a žádný z uchazečů nemusí být přijat do pracovního poměru.